小さくても嬉しいこと。

私は今の会社では「正社員」ではありません。
　
扱い、仕事、保険やボーナスは正社員と同じです。
　
しかし、昇給は有りません。
そして、半期に一度ある上司への「自己設定報告」もなく、
上司からの「自己設定の成果率と評価面接」もありません。
　
退職金も正社員とは違う扱いです。
正社員は、確定拠出年金とかいうものになって、
私は退職金というものがなくなった時点での計算分だけ
支払われて
退職金制度そのものがなくなりました。
　
「自己設定報告」は、自分で書いて自分でどれだけやれてるかによって
昇給できるかもしれないし、そのままかもしれないもの。
面接をして「だめだこりゃ」という判断だったら
ボーナス評価もペケペケになったりもします。　
　
でも、私はそういうものに関係なく、マルがもらえます。
　
　
自己設定もなく、評価面接もないかわりに、昇給は無い。
保険とか有休とか特別休暇設定はあるけれど。
　
　
正社員の皆さんは、ちょうどその時期で
マルをもらえた方は昇給結果がでるようでした。
　
「私は関係ないのかなぁ？」
営業さんがどうだった？どうだった？なんて聞いてるときに
つぶやいてみました。
　
そうしたら課長が
「美紅さんは昇給なしなのか？うーん、人事に直接わたしが言ってみましょう！」と
目の前で、人事に電話をしてくださって
「こちらにいる美紅さんの給料を少しあげてあげてもいいと思うんですが」
なんて言ってくれました。
　
　　
　
課長は私が仕事してること認めてくださってるんだ。
なんだか、とても照れくさくて恥ずかしくて
でも、素直にとっても嬉しかったです。

結局、人事からの返事は
「昇給ナシというための契約社員ですよー」との返事。
私以上にバリバリ仕事している方だって
昇給はナシ。
契約社員だからという理由です。
　
人事からいい返事じゃなかったのですが
「100円あげようか？」なんて皆で私を笑わせてくれました。
　
ブヨ男がいるからもういやだ！やめよう！ってなってたのが
バレてたのかな？
先輩には言ったから伝わっていたかもしれない・・・。
そうだとしても、そうやって動いてくれたことが嬉しくて。　

　
　
　
私がしている仕事なんて、ぶっちゃけ
「ハッタリ」と「愛敬」のみ。
　
今、傾きかけているナニでアレなソレのメーカーと
私が入社してすぐ大バトルしたのも今ではとても懐かしいことに
なってしまっている。

メーカーの「製品つくれー！」という無理矢理なやり方に
「だったらいくついるか正しい情報だしやがれー！」て
本当にヤリあったりして
営業さんが「美紅さんがいなかったら辞めてた」なんて
いってくださった。
　
ただの契約社員だから怖いものナシだっただけというのが
本音なのですが・・・。
　
　
給料にその評価は返ってきていないけど
とりあえず、そう動いてくださったこのが嬉しいかったです。
　
　
　
　
ハッタリだけでやってきたんですけどね。
仕事の本当の中身なんて、ぜーんぜん知りません。
今扱ってる製品の使われてる部品もさっぱりしりません〜！